Transformation Catalyser
Las nuevas capacidades digitales están redefiniendo las funciones de RRHH en un entorno basado en el conocimiento. Las personas organizadas en redes dinámicas y los marcos y ecosistemas de transformación deben habilitar el propósito empresarial y la escalabilidad.
Las tendencias en el trabajo y los knowmads son temas relevantes de debate, y las organizaciones tienen la oportunidad de transformarlos en una ventaja competitiva.Implantar un sistema de cambio positivo es posible hoy en día
La colaboración, alimentada por el incesante poder de las tecnologías exponenciales, ha insuflado nueva vida a la presencia digital de las empresas.
Rod Bermúdez
Director de Org Adaptable
Organizaciones digitales y ágiles
